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Medical Office Support Since 1993
ドクターが診療に
集中できる環境を
私たちがつくります。
レセプト請求・スタッフ教育・医事課マネジメントまで、
クリニック運営の"縁の下の力持ち"として、
30年以上にわたり医療機関を支え続けてきました。
SCROLL
Clinic Challenges
こんなお悩みはございませんか？
多くのクリニックで、診療以外の"事務的な負担"が院長先生やスタッフの重荷になっています。 メディウェルは、そのお悩みに真正面から向き合います。
レセプト業務に時間と手間がかかっている
査定・返戻への対応に追われ、本来の業務に集中できないとお感じではありませんか？請求漏れや記載ミスが続いていることも…
医事スタッフの離職・育成が追いつかない
せっかく採用・育成しても定着しない、特定のスタッフに業務が集中してしまう「属人化」の問題に頭を抱えていませんか？
医事課全体の体制が不安定に感じる
スタッフのモチベーションが低い、業務フローが整っていない、チームとして機能していないといった組織的な課題を抱えていませんか？
診療報酬改定への対応が不安
複雑化する診療報酬制度の改定に、タイムリーに・正確に対応できているかご不安ではありませんか？加算の取りこぼしも心配です。
院長が診療以外の業務で疲弊している
事務的なトラブル対応や管理業務に追われ、患者様との向き合う時間が十分に取れない状況になっていませんか？
どこに相談すればいいかわからない
医事課の課題を相談できる専門家が身近にいない。コンサルを頼むのは敷居が高い…とお感じの院長先生も多くいらっしゃいます。
30年超
の実績
100院+
サポート実績
About Mediwell
クリニックの「縁の下」を
30年支え続けてきました
株式会社メディウェルは、1993年のレセプト代行業創業以来、関西を中心に数多くの医療機関の医事課運営をサポートしてまいりました。
「ドクターが安心して診療に集中できる環境をつくること」を使命に、レセプト支援・スタッフ育成・医事課マネジメントの三本柱で、クリニックの現場に深く寄り添ってきました。
- 1993年創業、2009年法人化の豊富な実績
- 内科・整形外科・小児科・在宅医療など幅広い診療科に対応
- 複雑な加算が多い診療科の請求を得意としています
- 長期的なお付き合いを大切にする、伴走型のサポート体制
- 関西圏を中心に丁寧・迅速な現場対応が可能
Our Services
3つの柱で、クリニックを支えます
医事課が抱える課題は複合的です。メディウェルは「レセプト」「人材育成」「組織マネジメント」の三つを一体的に支援することで、根本からクリニックの運営力を高めます。
01
レセプト支援
診療報酬請求の
代行・点検・改善
査定・返戻への対応から、加算の適切な算定まで。経験豊富なスタッフが正確・迅速に対応し、請求もれや記載ミスを未然に防ぎます。
詳しく見る
02
スタッフ教育
医事スタッフの
育成・定着支援
新人教育から中堅スタッフの底上げまで。実務に即した研修プログラムで、スタッフの自信と貴院への貢献意欲を育みます。
詳しく見る
03
医事課マネジメント
医事課の組織体制
構築・改善支援
属人化の解消、業務フローの整備、スタッフのストレス軽減まで。組織として機能する医事課づくりを、現場に密着してサポートします。
詳しく見る
Why Mediwell
メディウェルが選ばれる理由
30年以上の専門実績
1993年の創業以来、医事課支援ひとすじ。長年の経験が生む深い専門知識と現場感覚があります。
長期的な伴走支援
単発の対応ではなく、貴院の成長とともに歩む長期的なパートナーシップを大切にしています。
複雑な診療科に強い
加算が多く難易度が高い内科・整形外科・小児科・在宅医療など、複雑な診療科の請求を得意とします。
気軽に相談できる距離感
関西圏を中心に、現場に近い距離感でご相談いただけます。まずはお気軽にお声がけください。
Testimonials
お客様の声
実際にご利用いただいた院長先生・クリニックのご担当者様からいただいた声をご紹介します。
"
レセプト業務を任せてから、院長が事務作業で残業することがほぼなくなりました。査定も減り、収益面でも助かっています。
"
スタッフ教育が本当に助かっています。新人が早期に独り立ちできるようになり、人材の定着率も明らかに上がりました。
"
在宅医療の複雑な加算に対応できる業者が見つからず困っていたところ、的確にサポートしてもらえました。非常に心強いです。
Contact
まずは、お気軽にご相談ください
「うちのクリニックに合うサービスはあるかな？」という段階でも構いません。
担当者が丁寧にヒアリングし、貴院に最適なご提案をいたします。
無題の記事のコピー
Medical Office Support Since 1993
ドクターが診療に
集中できる環境を
私たちがつくります。
レセプト請求・スタッフ教育・医事課マネジメントまで、
クリニック運営の"縁の下の力持ち"として、
30年以上にわたり医療機関を支え続けてきました。
SCROLL
Clinic Challenges
こんなお悩みはございませんか？
多くのクリニックで、診療以外の"事務的な負担"が院長先生やスタッフの重荷になっています。 メディウェルは、そのお悩みに真正面から向き合います。
レセプト業務に時間と手間がかかっている
査定・返戻への対応に追われ、本来の業務に集中できないとお感じではありませんか？請求漏れや記載ミスが続いていることも…
医事スタッフの離職・育成が追いつかない
せっかく採用・育成しても定着しない、特定のスタッフに業務が集中してしまう「属人化」の問題に頭を抱えていませんか？
医事課全体の体制が不安定に感じる
スタッフのモチベーションが低い、業務フローが整っていない、チームとして機能していないといった組織的な課題を抱えていませんか？
診療報酬改定への対応が不安
複雑化する診療報酬制度の改定に、タイムリーに・正確に対応できているかご不安ではありませんか？加算の取りこぼしも心配です。
院長が診療以外の業務で疲弊している
事務的なトラブル対応や管理業務に追われ、患者様との向き合う時間が十分に取れない状況になっていませんか？
どこに相談すればいいかわからない
医事課の課題を相談できる専門家が身近にいない。コンサルを頼むのは敷居が高い…とお感じの院長先生も多くいらっしゃいます。
30年超
の実績
100院+
サポート実績
About Mediwell
クリニックの「縁の下」を
30年支え続けてきました
株式会社メディウェルは、1993年のレセプト代行業創業以来、関西を中心に数多くの医療機関の医事課運営をサポートしてまいりました。
「ドクターが安心して診療に集中できる環境をつくること」を使命に、レセプト支援・スタッフ育成・医事課マネジメントの三本柱で、クリニックの現場に深く寄り添ってきました。
- 1993年創業、2009年法人化の豊富な実績
- 内科・整形外科・小児科・在宅医療など幅広い診療科に対応
- 複雑な加算が多い診療科の請求を得意としています
- 長期的なお付き合いを大切にする、伴走型のサポート体制
- 関西圏を中心に丁寧・迅速な現場対応が可能
Our Services
3つの柱で、クリニックを支えます
医事課が抱える課題は複合的です。メディウェルは「レセプト」「人材育成」「組織マネジメント」の三つを一体的に支援することで、根本からクリニックの運営力を高めます。
01
レセプト支援
診療報酬請求の
代行・点検・改善
査定・返戻への対応から、加算の適切な算定まで。経験豊富なスタッフが正確・迅速に対応し、請求もれや記載ミスを未然に防ぎます。
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02
スタッフ教育
医事スタッフの
育成・定着支援
新人教育から中堅スタッフの底上げまで。実務に即した研修プログラムで、スタッフの自信と貴院への貢献意欲を育みます。
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03
医事課マネジメント
医事課の組織体制
構築・改善支援
属人化の解消、業務フローの整備、スタッフのストレス軽減まで。組織として機能する医事課づくりを、現場に密着してサポートします。
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Why Mediwell
メディウェルが選ばれる理由
30年以上の専門実績
1993年の創業以来、医事課支援ひとすじ。長年の経験が生む深い専門知識と現場感覚があります。
長期的な伴走支援
単発の対応ではなく、貴院の成長とともに歩む長期的なパートナーシップを大切にしています。
複雑な診療科に強い
加算が多く難易度が高い内科・整形外科・小児科・在宅医療など、複雑な診療科の請求を得意とします。
気軽に相談できる距離感
関西圏を中心に、現場に近い距離感でご相談いただけます。まずはお気軽にお声がけください。
Testimonials
お客様の声
実際にご利用いただいた院長先生・クリニックのご担当者様からいただいた声をご紹介します。
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レセプト業務を任せてから、院長が事務作業で残業することがほぼなくなりました。査定も減り、収益面でも助かっています。
"
スタッフ教育が本当に助かっています。新人が早期に独り立ちできるようになり、人材の定着率も明らかに上がりました。
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在宅医療の複雑な加算に対応できる業者が見つからず困っていたところ、的確にサポートしてもらえました。非常に心強いです。
Contact
まずは、お気軽にご相談ください
「うちのクリニックに合うサービスはあるかな？」という段階でも構いません。
担当者が丁寧にヒアリングし、貴院に最適なご提案をいたします。